SGK İşveren Payı Hesaplama
Brüt ücretten net maaş ve işverene toplam maliyeti hesaplayın. Çalışan SGK %14 ve işsizlik %1 kesintisi; işveren SGK payı sektöre göre %16,75, %19,75 veya %21,75, işsizlik %2. ÇSGB asgari ücret hesaplarına uygun formüller kullanılır.
Bu yazıda şunları bulacaksınız:
- Nasıl hesaplanır?
- Hangi değerler gerekir?
- Sonuç ne anlama gelir?
- Örnek hesaplama nasıl yapılır?
Bilgiler
Brüt ücreti girin ve sektör/SGK prim indirimi durumunu seçin. Net ücret (çalışan kesintileri sonrası) ve işverene toplam maliyet hesaplanır. Gelir vergisi ve damga vergisi bu hesaplamada dahil değildir.
Hesaplamalar bilgi içindir. Gelir vergisi ve damga vergisi dahil değildir. Güncel oranlar için ÇSGB asgari ücret sayfası ve 5510 sayılı Kanun referans alınmalıdır.
İçindekiler
SGK İşveren Payı Nedir?
SGK işveren payı, işverenin çalışanın brüt ücreti üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu’na ödediği prim oranıdır. Çalışanın kendi kesintisi (SGK %14 + işsizlik %1) ayrıdır; işveren payı ise işverenin brüt ücretin üzerine ek olarak ödediği SGK primi (sektöre göre %16,75, %19,75 veya %21,75) ve işveren işsizlik primi (%2) ile toplam maliyeti oluşturur. 5510 sayılı Kanun ve ÇSGB asgari ücret duyurularına göre uygulanır.
SGK İşveren Payı Nasıl Hesaplanır?
Brüt ücret girilir; çalışan kesintisi (SGK %14 + işsizlik %1) düşülerek net maaş bulunur: Net = Brüt − (Brüt × %15). İşverene toplam maliyet: Brüt + (Brüt × işveren SGK oranı) + (Brüt × %2 işsizlik). İşveren SGK oranı imalat sektöründe indirimle %16,75, diğer sektörlerde %19,75, indirim yoksa %21,75’tir. Bu hesaplama aracı brüt, net ve işveren maliyetini birlikte gösterir.
Hesaplama Değişkenleri
| Değişken | Açıklama | Birim | Örnek |
|---|---|---|---|
Brüt / Net | Seçilen maaş türüne göre tutar | TL | 45.000 |
Kesintiler | SGK, vergi dilimi vb. | % / sabit | Yürürlükteki tarife |
Hesaplama Formülü
Hesaplama, girilen değerlerin formül bölümündeki adımlara uygulanmasıyla yapılır. Sonuçlar ilgili değişkenlerin çarpma, bölme ve toplama işlemlerine göre üretilir.
Örnek Hesaplamalar
- 40.000 TL, %20 işveren payı: 8.000 TL SGK işveren primi
Soru: Sgk Isveren Payi için örnek değerlerle nasıl hesaplanır?
Çözüm: Formül: Bu hesaplama aracı, girilen değerlere göre standart formülle sonuç üretir. Değişkenler Formüle göre girilen değerler işlenir. Sonuçlar bilgilendirme amaçlı tahmini çıktı üretir; resmi işlem ve kritik kararlar için ilgili kurum verileri esas alınmalıdır.
Cevap: Sonuç, girilen değerlere göre hesaplama alanında anında görüntülenir.
Asgari ücretin net hesabı ve işverene maliyeti
T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın asgari ücret sayfasına göre brüt ücret üzerinden çalışan kesintileri ve işveren maliyeti şöyle hesaplanır. Çalışan kesintileri: SGK primi %14 + işsizlik sigortası primi %1 = toplam %15; net ücret = brüt − (brüt × %15). İşveren maliyeti: Brüt + (SGK işveren payı) + (işveren işsizlik sigortası %2). SGK işveren payı oranı, 5510 sayılı Kanunun 81. maddesine göre indirim uygulanıyorsa düşük, uygulanmıyorsa %21,75’tir (imalat sektörü 5 puan indirimle %16,75, diğer sektörler 2 puan indirimle %19,75).
SGK işveren payı oranları
İmalat sektöründe şartları sağlayan işverenlerde 5 puanlık indirimle işveren payı %16,75; diğer sektörlerde 2 puan indirimle %19,75; indirim uygulanmayanlarda %21,75’tir. İşveren işsizlik sigortası primi brüt üzerinden %2 olarak hesaplanır. 2026 yılı brüt asgari ücret 33.030 TL olup net asgari ücret 28.075,50 TL’dir; işverene toplam maliyet sektöre göre yaklaşık 39.223 TL (imalat) ile 40.874 TL (indirim yok) arasındadır.
Metodoloji
Standart hesaplama yöntemine dayanır. Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır; resmi kararlar ve beyan işlemleri için ilgili uzman veya resmi mercilere başvurun.
Sıkça Sorulan Sorular
-
Net asgari ücret nasıl hesaplanır?
Brüt asgari ücretten çalışan SGK payı (%14) ve işsizlik primi (%1) düşülür. Net = Brüt − (Brüt × %15). 2026 brüt 33.030 TL için net 28.075,50 TL’dir.
-
İşverene toplam maliyet nedir?
Brüt ücret + SGK işveren payı (brüt × sektöre göre %16,75 / %19,75 / %21,75) + işveren işsizlik primi (brüt × %2).
-
SGK prim indirimi kimlere uygulanır?
5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendindeki şartları sağlayan işverenlere imalat sektöründe 5 puan, diğer sektörlerde 2 puan indirim uygulanabilir. Şartları sağlamayanlarda işveren payı %21,75’tir.
Bu kategoride
Finans kategorisinde 45 hesaplama aracı