SGK Prim Oranları Hesaplama
Prime esas kazanç ve işçi/işveren yüzdelerini girin; toplam prim kabası tutarı hesaplanır.
Bu sayfada:
- SGK prim oranları 2026 nedir?
- Prime esas kazanç tavanı var mı?
- İşçi ve işveren payı nasıl ayrılır?
- 5510 sayılı kanun oranları burada mı?
- Teşvik kesintisi dahil mi?
SGK prim (özet)
İçindekiler
SGK Prim Oranları Nedir?
SGK primleri, sigorta kollarına göre işçi ve işveren paylarından oluşur. Bu araç, girdiğiniz oranlarla matrah üzerinden kabası prim tutarını üretir; tavan altı, teşvik ve istisnalar gerçek tutarı değiştirir.
SGK Primi Nasıl Hesaplanır?
- Brüt aylık ücreti girin.
- İşçi payı = brüt × %15 (SGK %14 + işsizlik %1); işveren payı = brüt × %22,5 (SGK %20,5 + işsizlik %2).
- 5 puanlık işveren indirimi uygulanırsa işveren SGK payı %15,5'e düşebilir.
Kazanç SGK taban ve tavan sınırları arasında dikkate alınır.
Hesaplama Değişkenleri
| Değişken | Açıklama | Birim | Örnek |
|---|---|---|---|
Prime esas kazanç | TL | TL/ay | 30.000 |
İşçi payı | Yüzde (ör. 14) | % | 14 |
İşveren payı | Yüzde (ör. 20,5) | % | 20,5 |
Hesaplama Formülü
İşçi primi ≈ Matrah × (İşçi % ÷ 100). İşveren primi ≈ Matrah × (İşveren % ÷ 100). Toplam ≈ ikisi toplamı.
| Değişken | Açıklama |
|---|---|
Prime esas kazanç | TL |
İşçi payı | Yüzde (ör. 14) |
İşveren payı | Yüzde (ör. 20,5) |
Örnek Hesaplama
Soru: PEK 50.000 TL, işçi %14, işveren %20,5 ise toplam prim?
Çözüm: İşçi: 7.000 TL; işveren: 10.250 TL; toplam ≈ 17.250 TL.
Cevap: 17.250 TL
Metodoloji
Basit yüzde çarpımıdır. Emeklilik, genel sağlık ve işsizlik kolları ayrı ayrı değerlendirilir; bu sayfa tek özet çarpım sunar.
Sıkça Sorulan Sorular
-
2026 SGK prim oranları işçi ve işveren için yüzde kaçtır?
İşçiden %14 SGK + %1 işsizlik = toplam %15 kesilir. İşveren ise %20,5 SGK + %2 işsizlik = %22,5 öder. 5 puanlık işveren indirimi uygulanırsa işveren payı %17,5’e kadar düşebilir.
-
SGK prim oranları her yıl değişiyor mu?
Oranların kendisi (işçi %15, işveren %22,5) yıllarca sabit kalır. Her yıl değişen şey, prime esas kazancın taban ve tavan tutarlarıdır; bunlar asgari ücretle birlikte güncellenir.
-
SGK prime esas kazanç tavanı 2026'da kaç lira?
Prime esas kazanç tavanı, brüt asgari ücretin 7,5 katıdır. Tavanı aşan kazançtan prim kesilmez; güncel TL tutarı için SGK’nın yıllık duyurusunu esas alın.
-
İşsizlik sigortası primi SGK primine dahil mi?
Hayır, ayrıdır. İşsizlik sigortası primi işçiden %1, işverenden %2 olarak SGK priminin üzerine ayrıca eklenir; ayrıca devlet %1 katkı yapar.
-
Kısa vadeli sigorta kolları (iş kazası) prim oranı kaçtır?
İş kazası ve meslek hastalığı (kısa vadeli sigorta kolları) primi %2’dir ve tamamı işveren tarafından ödenir; işçiden bu kalem için kesinti yapılmaz.
SGK prim oranlarında profesyonel kontrol katmanı
SGK prim hesaplarında en sık hata, prime esas kazanç doğru girilse bile işçi/işveren oranlarının eski dönemden kalmasıdır. Oranlar dönem, teşvik ve sigortalılık türüne göre değişebildiği için tek bir sabit yüzdeyle uzun süre işlem yapmak yanıltıcı olabilir.
Bu yüzden hesap çıktısını bordro veya tahakkuk öncesi kontrol adımı olarak kullanın. Güncel oran duyuruları için SGK, mevzuat güncellemeleri için Resmi Gazete, uygulama süreçleri için e-Devlet kaynaklarını birlikte doğrulamanız önerilir.
Ayrıca teşvikli ve teşviksiz iki ayrı senaryo çalıştırmak, işletme maliyet planlamasında daha gerçekçi bir aralık sunar. Bu yaklaşım özellikle dönem geçişlerinde bütçe sürprizlerini azaltır.
- Prime esas kazancı bordro dönemiyle uyumlu ay bazında girin.
- İşçi ve işveren oranlarını güncel döneme göre ayrı ayrı doğrulayın.
- Teşvikli/teşviksiz alternatifleri karşılaştırmalı hesaplayın.
- Resmi tahakkuk öncesi çıktı ve parametreleri arşivleyin.
Editoryal not: Bu içerik SGK prim oranı hesaplarını yorumlamada yardımcı olmak için hazırlanmıştır. Nihai tahakkuk ve yasal yükümlülüklerde resmi kurum hesapları esas alınmalıdır.
Bu kategoride
Finans kategorisinde 67 hesaplama aracı