SGK Prim Oranları Hesaplama
Prime esas kazanç ve işçi/işveren yüzdelerini girin; toplam prim kabası tutarı hesaplanır.
Bu sayfada:
- SGK prim oranları 2026 nedir?
- Prime esas kazanç tavanı var mı?
- İşçi ve işveren payı nasıl ayrılır?
- 5510 sayılı kanun oranları burada mı?
- Teşvik kesintisi dahil mi?
SGK prim (özet)
Oranlar yıla ve statüye göre değişir; SGK duyurusundan doğrulayın.
İçindekiler
SGK Prim Oranları Nedir?
SGK primleri, sigorta kollarına göre işçi ve işveren paylarından oluşur. Bu araç, girdiğiniz oranlarla matrah üzerinden kabası prim tutarını üretir; tavan altı, teşvik ve istisnalar gerçek tutarı değiştirir.
Nasıl Hesaplanır?
Yukarıdaki hesaplama aracına değerlerinizi girerek adım adım sonuç alırsınız. Aşağıdaki bölümlerde değişkenlerin anlamı, kullanılan formül mantığı ve sık sorulan sorular birlikte sunulmuştur.
Hesaplama Değişkenleri
| Değişken | Açıklama | Birim | Örnek |
|---|---|---|---|
Prime esas kazanç | TL | TL/ay | örnek değer |
İşçi payı | Yüzde (ör. 14) | % | örnek değer |
İşveren payı | Yüzde (ör. 20,5) | % | örnek değer |
Hesaplama Formülü
İşçi primi ≈ Matrah × (İşçi % ÷ 100). İşveren primi ≈ Matrah × (İşveren % ÷ 100). Toplam ≈ ikisi toplamı.
| Değişken | Açıklama |
|---|---|
Prime esas kazanç | TL |
İşçi payı | Yüzde (ör. 14) |
İşveren payı | Yüzde (ör. 20,5) |
Örnek Hesaplama
Soru: PEK 50.000 TL, işçi %14, işveren %20,5 ise toplam prim?
Çözüm: İşçi: 7.000 TL; işveren: 10.250 TL; toplam ≈ 17.250 TL.
Cevap: 17.250 TL
Metodoloji
Basit yüzde çarpımıdır. Emeklilik, genel sağlık ve işsizlik kolları ayrı ayrı değerlendirilir; bu sayfa tek özet çarpım sunar.
Sıkça Sorulan Sorular
-
SGK prim oranları hesaplama nasıl yapılır?
Matrah ile her bir yüzde çarpılır; işçi ve işveren ayrı satırlarda özetlenir.
-
Oranlar sabit mi?
Hayır; yıla ve sigortalılık türüne göre değişir. Hesaplama, girdiğiniz değerler ve birimlere göre yapılır; değerler değiştikçe sonuç da değişir.
-
Prime esas kazanç tavanı uygulanıyor mu?
Bu araç tavan otomatik uygulamaz; PEK’yi siz doğru girin. Hesaplama, girdiğiniz değerler ve birimlere göre yapılır; değerler değiştikçe sonuç da değişir.
-
İşsizlik sigortası dahil mi?
Hayır; yalnızca girdiğiniz iki oran ile çarpım yapılır. Hesaplama, girdiğiniz değerler ve birimlere göre yapılır; değerler değiştikçe sonuç da değişir.
-
5510 kısa vadeli primler?
Bu araç genel özet çarpımıdır; kısa vadeli ayrı kollar için ayrı hesap gerekebilir.
-
Kesin SGK borcu bu mu?
Hayır; bilgilendirme amaçlıdır. Hesaplama, girdiğiniz değerler ve birimlere göre yapılır; değerler değiştikçe sonuç da değişir.
SGK prim oranlarında profesyonel kontrol katmanı
SGK prim hesaplarında en sık hata, prime esas kazanç doğru girilse bile işçi/işveren oranlarının eski dönemden kalmasıdır. Oranlar dönem, teşvik ve sigortalılık türüne göre değişebildiği için tek bir sabit yüzdeyle uzun süre işlem yapmak yanıltıcı olabilir.
Bu yüzden hesap çıktısını bordro veya tahakkuk öncesi kontrol adımı olarak kullanın. Güncel oran duyuruları için SGK, mevzuat güncellemeleri için Resmi Gazete, uygulama süreçleri için e-Devlet kaynaklarını birlikte doğrulamanız önerilir.
Ayrıca teşvikli ve teşviksiz iki ayrı senaryo çalıştırmak, işletme maliyet planlamasında daha gerçekçi bir aralık sunar. Bu yaklaşım özellikle dönem geçişlerinde bütçe sürprizlerini azaltır.
- Prime esas kazancı bordro dönemiyle uyumlu ay bazında girin.
- İşçi ve işveren oranlarını güncel döneme göre ayrı ayrı doğrulayın.
- Teşvikli/teşviksiz alternatifleri karşılaştırmalı hesaplayın.
- Resmi tahakkuk öncesi çıktı ve parametreleri arşivleyin.
Editoryal not: Bu içerik SGK prim oranı hesaplarını yorumlamada yardımcı olmak için hazırlanmıştır. Nihai tahakkuk ve yasal yükümlülüklerde resmi kurum hesapları esas alınmalıdır.
Bu kategoride
Finans kategorisinde 59 hesaplama aracı